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Industry
官方明確！“二套轉(zhuǎn)首套”可享個稅抵扣
2025-04-29
中新網(wǎng)北京4月27日電(記者 左宇坤)隨著我國優(yōu)化個人住房貸款中住房套數(shù)認定標準，“認房不認貸”使得部分購房者此前二套房貸利率變更為首套房貸利率。在這種情況下，個稅的抵扣該如何判斷？ 對此，國家稅務(wù)
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官方明確！“二套轉(zhuǎn)首套”可享個稅抵扣
2025-04-29
中新網(wǎng)北京4月27日電(記者 左宇坤)隨著我國優(yōu)化個人住房貸款中住房套數(shù)認定標準，“認房不認貸”使得部分購房者此前二套房貸利率變更為首套房貸利率。在這種情況下，個稅的抵扣該如何判斷？ 對此，國家稅務(wù)
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首付降了額度漲了，濟南住房公積金“新政”初顯成效
2025-01-14
2025 年1月4日，濟南住房公積金中心發(fā)布關(guān)于進一步優(yōu)化住房公積金政策的通知，主要包括二套房首付比例降低、貸款額度提高、靈活就業(yè)人員繳存要求減少等利好變動，并與1月6日起執(zhí)行。新政落地一周，對濟南樓
用人單位以“實習(xí)”為由未簽勞動合同，勞動者能否要求兩倍工資賠償？
2025-01-14
基本案情2022年4月，21歲的大學(xué)生小肖經(jīng)人介紹到某私立醫(yī)院從事醫(yī)療輔助工作。雙方口頭約定：勞動報酬3000元/月，試用期3個月。同年6月，小肖從某學(xué)院畢業(yè)；10月，從醫(yī)院離職。期間，醫(yī)院一直未與小
合并計算工作年限≠勞動關(guān)系年限的合并
2025-01-14
案情簡介周某于2009年1月26日入職某人力資源公司后，被派遣至某電子元件公司工作。2011年6月1日，在人力資源公司、電子元件公司及周某的共同協(xié)商下，周某與人力資源公司解除勞動合同，與電子元件公司簽
山東省人力資源和社會保障廳 文件 山 國家稅 東 務(wù)總 省 局山 財 東省 政 稅務(wù)局 廳 國家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局
2025-01-14
山東省人力資源和社會保障廳 文件 山 國家稅 東 務(wù)總 省 局山 財 東省 政 稅務(wù)局 廳 國家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局 魯人社規(guī)〔2024〕3 號 山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 國家稅務(wù)總局
山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局 國家稅務(wù)總局 青島市稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)山東省工傷保險 費率浮動管理辦法的通知
2025-01-06
山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳 國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局 國家稅務(wù)總局 青島市稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)山東省工傷保險 費率浮動管理辦法的通知 各市人力資源社會保障局、財政局，國家稅務(wù)總局山東省
關(guān)于做好養(yǎng)老保險改革經(jīng)辦工作的提示
2025-01-03
為穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革，現(xiàn)將辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)有關(guān)注意事項提示如下。1.系統(tǒng)優(yōu)化升級。擬于2025年1月1日-1月10日進行社保業(yè)務(wù)公共服務(wù)系統(tǒng)（社保網(wǎng)站）升級，期間社保系統(tǒng)公
社保為什么要補繳？
2025-01-02
答：1、因為我們在繳費期間內(nèi)是可以直接享受社保報銷待遇的，但是到了退休年齡之后想要不繳費享受終身社保待遇就需要滿足既定的最低累計繳費要求，包括了社會養(yǎng)老和社會醫(yī)療。2、針對不想補繳社保的，社保部門就之
關(guān)于全面實施個人養(yǎng)老金制度的通知
2025-01-02
答：各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局），國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市稅務(wù)局，各金融監(jiān)管局、證監(jiān)局：按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意
要休病假卻不提交材料 被停發(fā)工資冤不冤
2024-11-28
情簡介徐某于2016年3月至某食品公司上班，雙方簽訂了勞動合同，參加了社會保險，約定固定發(fā)薪日為每月的9號或10號。食品公司建立了員工申請病假審批制度，就相關(guān)制度已安排徐某進行過培訓(xùn)。從2022年3月
在校大學(xué)生能否建立勞動關(guān)系？
2024-11-28
因未修滿學(xué)分延期畢業(yè)，尚未取得大學(xué)畢業(yè)證書的醫(yī)校學(xué)生齊帆（化名）到一家醫(yī)院上班后，醫(yī)院以雙方之間系實習(xí)關(guān)系為由拒絕為她繳納社會保險，甚至連加班費、年休假工資亦不予發(fā)放。為此，她通過仲裁、起訴主張自己的